【相談】フリーターだがバイトの研修期間中に体調が悪くなったり家族が救急搬送されたりで当日欠勤を繰り返すと店長に「採用を取り消す」と言われた。不当解雇では？
2026年01月22日 17:20
抜粋
230 :伝説の鬼女 ～修羅場・キチママ・生活まとめ～ 2019/05/13(月) 17:45:40 ID:JAZPwq1n.net
自分はフリーターで、バイトとしてあるお店で働き始めたのですが
研修期間中に、自分の体調が悪くなったり、家族が救急車で運ばれたりしたりで当日欠勤を繰り返してしまい
店長から採用を取り消しにすると言われてしまいました
今は研修期間でまだ本採用してない、契約書にもそう書いてあるからと言われたのですが、不当解雇にはならないんでしょうか
働いた分の給料も、制服をクリーニングして返してからじゃないと振り込まない事になってるから、なるべく早くしてと言われています
研修期間中に、自分の体調が悪くなったり、家族が救急車で運ばれたりしたりで当日欠勤を繰り返してしまい
店長から採用を取り消しにすると言われてしまいました
今は研修期間でまだ本採用してない、契約書にもそう書いてあるからと言われたのですが、不当解雇にはならないんでしょうか
働いた分の給料も、制服をクリーニングして返してからじゃないと振り込まない事になってるから、なるべく早くしてと言われています
